12月26日，历时一个月的厦门市2025年度营职及以下和技术级转业军官公共类专业培训班圆满落幕，共有91名转业军官参加此次培训。在市人社局、市退役军人事务局的悉心指导下，学院始终坚持公益办班属性，秉持对军人的尊崇之情，以“精准赋能、贴心服务”为宗旨，助力转业军官完成从“军旅尖兵”到“地方骨干”的华丽转身。经问卷测评，学员对授课教师的满意度达99.76%、对培训教务管理满意度达100%。

五大核心亮点 精准赋能培训

1.政治铸魂：锚定方向明初心

始终把政治建设摆在首位，紧扣当前国内国际形势及热点，邀请来自厦门大学、市委宣传部、市委党校的优秀师资，讲授《“十五五”的时代定位和战略布局——党的二十届四中全会精神解读》《密钥与引擎：解析“十五五”的高质量发展转型方式及创新路径》《进一步深化经济体制改革 推进经济高质量发展》《习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神》《习近平外交思想视域下中美关系与国际安全形势透析》等课程，推动党的创新理论入脑入心，帮助学员筑牢政治忠诚根基。

2.聚焦需求：靶向开设适配课程

精准对接转岗履职核心需求，首次开设《公务员工资政策解读》《提高政治站位 紧盯薄弱环节 构建坚固可靠保密安全防线》两门高需求课程，同时针对性设置《互联网场景下意识形态任务与舆情生成应对》《树立法治思维 推进依法行政》《如何撰写理论文章》《公文写作技巧》《办文办会概述》《公务礼仪修养》《美丽厦门城市发展规划》《金融业发展和金融风险防控探索》《从三小龙讲创新》《机场城市：厦门转型进阶探讨》《敏捷高效——管理沟通》等转岗急需内容，全方位破解转业军官履职“第一公里”难题。此外，还邀请往期优秀学员以《我和我的单位》为题分享转型心得，用“过来人”视角破解融入难题，引发学员强烈共鸣。

3.实践赋能：田间课堂感悟担当

组织前往翔安区新圩镇乡村振兴教学点、金柄廉吏馆，开展以“初心不改守清廉，转岗赋能兴乡村”为主题的现场教学，在庄垵村学习乡村治理与集体经济发展的鲜活经验；在东寮社区见证百年豆干产业从“小作坊”到“文创IP”的升级历程，感悟特色产业赋能乡村振兴的实践力量；在金柄廉吏馆聆听明代廉吏勤吏故事，筑牢“转岗先守廉、履职必尽责”的思想防线。

4.多维提升：全面涵养综合素质

构建“履职能力+人文素养”双提升体系，通过《传承和弘扬中华优秀传统文化》《家庭财富传承那些事》《茶之大观——了解中国茶文化就掌握了日常调养的良方》《全生命周期的呵护健康》《压力调适与情绪疏导》等多元化课程，助力学员完善知识体系、提升综合素养，全面适应地方工作与生活节奏。

5.动态优化：互动反馈提质增效

建立“定期测评+即时反馈+快速调整”闭环机制，每周收集学员满意度测评与意见建议，持续动态优化教学管理，受到学员的高度评价，许多学员反馈课堂干货满满、受益匪浅，强烈希望延长培训时间。

培训期间，班委们主动担当、积极作为，组织各组轮班轮值，协助班主任做好考勤管理、组织小组交流等工作。学员们始终保持高昂的学习热情，课堂上专心听讲、积极互动，课间及课后主动向老师踊跃提问、虚心讨教，认真撰写学习心得，自觉严守考勤规定与课堂纪律，充分展现了新时代军人过硬的思想觉悟与昂扬向上的精神风貌。

结业式上，市人社局、市退役军人事务局及经管学院领导勉励学员，在今后的工作中一要严守纪律规矩，延续部队令行禁止、作风过硬的优良传统；二要聚焦岗位需求，以钻劲攻坚业务，成为本职工作的行家里手；三要涵养“学而思、思而入、入而进”的良性循环，以终身学习的态度适应新岗位、展现新作为。

完成一个月充实的培训后，学员们将返回单位继续开展为期一个月的岗位实践锻炼。学员们表示，将永葆军人本色，以归零的心态、赶考的状态，尽快完成角色转变，努力在服务人民、推动发展的新战场上，展现出转业军官应有的担当和作为。

从军营到地方，改变的是身份，不变的是担当。这群“新厦门人”将带着所学所思，在高素质高颜值现代化国际化城市建设中续写荣光。