为进一步提升厦门市属事业单位人事管理工作的规范化、专业化水平，11月17日至18日，由厦门市人社局主办、厦门经济管理学院承办的2025年厦门市属事业单位人事管理业务培训班在厦门宾馆成功举办。市直各有关单位人事主管部门及下属事业单位人事干部共117位学员齐聚一堂，通过系统化学习、精准化授课、互动化交流，为厦门事业单位人事管理工作高质量发展注入新动能。

市人社局党组成员、总会计师吴目国出席开班仪式并作动员讲话。他强调：事业单位人事管理是保障人才发展、推动事业进步的“基石工程”，要以此次培训为契机：深刻认识专项培训的重要性，筑牢使命担当根基；树立终身学习理念，持续提升业务能力；精进工作方式方法，着力提高履职质效；严守培训纪律要求，确保圆满完成学习任务。

本次培训紧扣事业单位人事管理核心痛点与业务难点，精心设计课程体系，兼具政策性、实操性与指导性。市人社局事业单位人事管理处处长钱飞鸣讲授《事业单位人事管理概述》一课，通过梳理人事管理体系框架，为学员建立系统化知识图谱。市人社局工资福利与表彰任免处一级调研员余含绿讲授《探索解构事业单位薪酬地图&表彰和创建示范活动边界》一课，从薪酬体系设计到表彰活动规范，厘清管理边界，优化激励机制。市人社局职称管理与专家服务处处长蔡惠花在《职称》一课中详解职称评审流程、条件及常见问题，助力规范职称管理工作。市人社局事业单位人事管理处二级调研员朱玉红在《事业单位人事管理有关政策解读》中聚焦招聘、聘用、考核等政策细则，结合典型案例解析实操痛点。

培训过程中，学员们主动交流日常工作中遇到的疑点难点，授课专家现场答疑解惑，形成“教得精准、学得深入、议得热烈”的良好氛围，有效破解了一批人事管理实践中的“堵点”“难点”问题。

为期两天的集中培训得到参训学员的一致好评。大家纷纷表示，此次培训“干货满满、恰逢其时”，既深化了对最新人事管理政策的理解把握，又提升了业务经办的规范化水平，更搭建了同行间交流借鉴的优质平台。下一步，将把所学知识灵活运用到实际工作中，不断优化人事管理流程、提升工作质效，为厦门市属事业单位高质量发展筑牢人才根基、提供组织保障。

本次培训班的举办是厦门经济管理学院服务发展的有力抓手，也是厦门市强化事业单位人事管理队伍建设的重要举措。后续主办方及学院将持续聚焦人事管理工作新要求，不断优化培训内容、创新培训方式，常态化开展业务赋能活动，推动全市事业单位人事管理工作再上新台阶。